最近休斯顿火箭管理层接连官宣和队内两名核心轮换完成多年续约，加上休赛期已经敲定的几笔引援操作，原本攒了多年天赋的航天城球队终于把新赛季的冲冠框架搭出了完整雏形，从核心班底的稳定性到各位置的适配度，这套阵容已经完全跳出了过去几个赛季的重建标签，正式跻身西部第一梯队的竞争者行列。
休斯顿火箭核心续约全部落地，新赛季冲冠阵容框架正式成型
核心续约锁定阵容基本盘
这次完成续约的两名球员，分别是上赛季打出全明星级表现的锋线核心，以及在内线护框端贡献联盟Top5级别效率的首发中锋，taptap点点两人的合同年限都锁定到了2028年之后，完全避开了过去几个赛季核心球员集中到期的续约乱象。
算上之前已经提前续约的后场领军人物，休斯顿火箭现在的三大核心组合的合作周期至少还有4年，管理层不用再像之前几个赛季那样每到交易截止日就要纠结核心球员的续约流言，所有资源都可以往阵容的补短板方向倾斜。
关键位置适配度进一步升级
上赛季火箭之所以能冲到西部前四的位置，最大的优势就是三个核心的球权分配完全没有冲突，后场核心负责推进和投射组织，锋线核心负责攻坚和转换冲击，内线中锋负责护框和篮板卡位，三个人的回合占有率相加不到70%，远低于其他争冠球队的核心组合。
这次续约之后，教练组已经公开表示新赛季不会调整三大核心的首发位置，taptap点点反而会给锋线核心增加更多的低位单打的战术权重，补上之前季后赛里暴露出来的阵地战攻坚手段不足的问题。
上赛季季后赛对阵掘金的系列赛里，火箭多次在第四节陷入得分荒，taptap很大原因就是除了后场核心的外线投射之外，没有第二个稳定的阵地战得分点，现在续约之后的锋线核心休赛期一直在加练背身技术，刚好补上了这块困扰球队很久的短板。
替补深度覆盖全轮换需求
很多球迷之前担心休斯顿火箭的替补阵容厚度不足，其实今年休赛期管理层用中产特例签下的两名老将，刚好补上了之前的两个最明显的漏洞。
之前球队的第二阵容一直缺少能持球发起挡拆的组织者，新签下的后卫球员有过多次季后赛二轮的经验，场均可以贡献接近5次助攻，完全可以带着第二阵容稳住衔接段的节奏，不会再出现上赛季衔接段经常被对手追分的情况。
另外签下的空间型四号位，上赛季的三分命中率超过41%，可以在核心轮休的时候站在外线拉开空间，给第二阵容的突破手创造足够的冲击篮筐的机会，之前火箭第二阵容空间拥挤的问题直接得到解决。
阵容仍存的潜在风险点
当然现在这套休斯顿火箭的冲冠阵容也不是完全没有隐患，最需要注意的还是核心球员的伤病管理问题。
上赛季锋线核心就因为腿筋伤势缺席了12场常规赛，季后赛里也带伤出战影响了发挥，新赛季球队要冲击总冠军，常规赛的负荷管理必须做得更细致，不能为了区区几个常规赛排名就让核心球员承担不必要的受伤风险。
另外第二阵容的防守硬度还有待验证，新签下的两名老将都已经年过32岁，横移速度相比巅峰期有明显下滑，如果遇到对手第二阵容有冲击力强的后场球员，很容易被连续点名针对，教练组还需要在季前赛里调试出对应的防守轮转策略。
从目前的整体配置来看，休斯顿火箭这套新阵容的战斗力已经完全不输掘金、雷霆这些西部顶级强队，只要保持健康和战术磨合的顺畅，新赛季完全有机会时隔多年重新摸到总决赛的地板。
